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居民養老和職工養老有什么區別?
匿名  | 瀏覽 38 次 | 懸賞:
 馬鞍山 2天前
哪個更好些?
我有更好的答案
 匿名 
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2天前  

第一,繳費方式上的區別。自由職業者一般只繳納養老保險和醫療保險,其中單位繳費部分和個人繳費全部由自己來承擔,分別計入統籌賬戶和個人賬戶;企業職工繳費是由單位和個人按比例承擔繳費金額,其中單位繳費約占繳費金額的三分之二,個人只承擔繳費金額的三分之一。單位繳費計入統籌賬戶,個人繳費計入個人賬戶。

第二,繳費基數的區別。

自由職業者,是按照上年度職工社會平均工資來作為繳費基礎,分為300、100

60%三個繳費檔次,可根據自己的經濟情況來進行選擇。企業職工繳費是按照本人的實際工資來繳納,根據單位確定的繳費檔次統一進行代扣代繳,職工只能根據單位的規定來繳納,個人沒有選擇的余地。

第三,女性退休年齡有區別。

自由職業者如果是女性,退休年齡為55周歲,企業女職工退休年齡為50周歲,比自由職業者可以早5年辦理退休,在同樣繳納15年的養老保險的前提下,企業女職工可以多領5年的養老金,少交5年的養老保險。

第四,養老金高低的區別。

由于自由職業者,很多人參保時間比較晚,繳費時間不是很長,部分人甚至只繳納了15年就停止繳費了,有的到了退休年齡養老保險還沒有繳滿15年,繳費年限的長短,直接影響基礎養老金的計算和個人賬戶資金的多少;由于企業職工只要進入企業,企業就要為其繳納社保,一般繳費時間都比較長,加之繳費基數不同,企業職工的繳費基數一般都比自由職業者高,所以無論是基礎養老金還是個人賬戶養老金,企業退休人員的養老金水平都要普遍高于自由職業者的養老金水平。


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