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失業保險金和失業補助金有什么區別?主動辭職能領到失業金嗎?

發布時間 : 2022-08-05 15:56     來源:社保100     閱覽數:356

失業,在如今這個時代十分常見,首先因為競爭壓力大,不少人都調侃“畢業即失業”,2022年畢業生人數過千萬甚至都上過熱搜,都反映出了一種焦慮,就業難失業易的焦慮,再加上這幾年疫情的沖擊,各行各業的失業潮一波接著一波。


這種大環境下,失業金對維持個人生活和國家穩定就顯得格外重要了,畢竟雖然工作沒有了但生活還是得繼續,仍然需要大筆開銷,而失業金就是用于緩解失業期間的經濟壓力。我們通常所說的失業金可以分為兩種,一種是失業保險金另一種是失業補助金,不了解的人很容易把它們給弄混,其實它倆差別還是很明顯的。


失業保險金的失業補助金區別

一、性質定義不同

失業保險金,指投保相關保險,待到滿足條件后從失業保險基金支出相關賠償,為失業人員提供的經濟補助,體現出的是保險性質。

失業補助金,指國家對拿不到失業保險金的失業人員發放的臨時生活補助,是國家對于社會的維穩,體現出的是補貼性質。

二、領取條件不同

想領取失業保險金需要滿足以下條件,一是失業前繳納失業保險費滿一年,二是非因本人意愿中斷就業,三是進行失業登記并有求職要求。

想領取失業補助金需要滿足以下條件,一是失業保險金期滿仍未就業,二是失業中但不符合領取失業保險金條件。

三、領取額度不同

多數地區的失業保險金領取額度是當地最低工資標準的80%,而且受疫情影響,不少地方都已經提高到90%了,繳費年限越長能領取失業金的時限也就越長,領取時間最長不超過24個月。

失業補助金的發放標準一般是額定的,具體額度得看當地政府根據實際情況去定,最低不少于300元最高不能超過失業保險金的80%,通常是一年領取一次,且最長只能領取6個月。

可以看出,失業保險金的領取條件雖然更嚴格一些,但待遇會更好,而失業補助金更像是對失業保險金的補充,讓盡可能多的失業人員可以領到失業金,只能保障最低生活標準。


主動辭職能領到失業金嗎?

失業,主要分為被動失業和主動辭職,區分它們的一大標準則是:是否因本人意愿中斷就業,被動失業是非因本人意愿中斷就業,而主動辭職是因本人意愿中斷就業,無獨有偶,這也是領取失業保險金的主要條件,所以說,能拿到失業保險金的一般是繳滿規定年限失業保險的被動失業者,主動辭職就注定和失業保險金無緣了,但還是能領到失業補助金的。

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